julio, lunes 16
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JOBING: Otro Miembro Emprebiz nos cuenta su Caso

(Ciudad Autónoma de Bs. As. – Argentina)

¿Qué hace JOBING?

JOBING ofrece programas de concientización e implementación de Teletrabajo para empresas, emprendedores, organismos estatales y otras organizaciones. El servicio ofrecido puede brindarse en forma completa o modular, cubriendo las tareas que van desde la definición del programa más adecuado según la problemática de cada caso, hasta liderar la implementación del programa y realizar el mantenimiento continuo para asegurar los resultados mediante procesos de control y mejora continua.

Jobing

En el caso de Pymes y emprendedores, ofrece la posibilidad a sus empleados de teletrabajar generando un ahorro considerable en los costos de espacios de oficinas y mantenimiento, viáticos, ausentismo, entre otros. El servicio abarca desde la contratación de teletrabajadores de cualquier ciudad del país, la validación de algún esquema de teletrabajo en marcha hasta la Implementación del teletrabajo en sus colaboradores actuales.

Además las nuevas generaciones de empleados (net generation) exigen están empezando a exigir a las Empresas que se adapten a las nuevas realidades sociales. El, Teletrabajo no solo permite “retener” empleados sino también “atraer” a nuevos profesionales que elijen pertenecer a una Organización por tener este tipo de iniciativas. Los resultados de las encuestas en algunas empresas que aplicaron Teletrabajo arrojaron resultados muy satisfactorios en este sentido.

Y por supuesto, JOBING generó ventajas diferenciales respecto de otras modalidades de Teletrabajo: El foco en brindar una solución integral de punta a punta, resolviendo la evaluación, selección, capacitación y coaching que marcan la diferencia entre "Teletrabajar y hacer Jobing"; además incluye los aspectos legales, tecnológicos y de real estate definidos como factores claves de éxito que si no se ejecutan, ponen en riesgo todas las ventajas que el sistema de Teletrabajo ofrece a los empleados y en las empresas que lo implementan.

¿Cómo y porqué nació JOBING?

A principios de 2010 y luego de 15 años de trabajar como Gerente de RRHH del Grupo Telecom, Fabio Boggino toma una decisión fundamental para su carrera: Desarrollar su propio negocio. Así funda JOBING, la primera empresa en brindar un Servicio Integral para la Implementación del Teletrabajo en las Organizaciones. La experiencia adquirida en su carrera profesional en Recursos Humanos, sumado al know how adquirido en la modalidad de Teletrabajo, que implementó exitosamente en el Grupo Telecom, fueron los factores clave y fortalezas principales que impulsaron a Fabio a lanzar su propia empresa. Además de la motivación de ser su propio jefe y detectar la gran oportunidad que existe para su servicio.

Lic. Fabio Boggino

Otros factores que sumaron al proyecto y a su rápida aceptación fueron las alianzas y formación de una Red profesional de Consultoras y Profesionales especializados en la temática del Teletrabajo, que combinan las más modernas técnicas de capital humano con los productos y servicios de las tecnologías de la información, necesarios para la implementación exitosa de esta modalidad de trabajo. Para lograr aun mas respaldo y experiencia, Jobing sumo como socio estratégico a JALA International; la primera consultora del mundo en asesorar a las empresas en teletrabajo. JALA es propiedad de Jack Nilles "gurú" del teletrabajo, quien implementó esta modalidad en EEUU en mas de 300 empresas. Y en Argentina sus aliados principales son el Estudio Funes de Rioja (legales) y la Consultora de RRHH Hidalgo & Asociados.

En Mayo del 2010 y a 4 meses de su creación, Jobing cuenta con varios clientes (empresas grandes , chicas, publicas y privadas, del país o del exterior elijen Jobing como su socio para comenzar un proceso de transformación cultural que genera el Teletrabajo.

JOBING en los Medios

El caso Jobing no fue indiferente para los medios, que dieron abundante cobertura del emprendimiento:

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1245926

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1257766

http://www.enendeavor.org/contenidos/-teletrabajo-en-las-organizaciones-299/index.html

http://www.adrha.org.ar/agenda1.asp?id=40

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1257766

http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1159347

http://www.udesa.edu.ar/Posgrados/Programas-de-Posgrado/Recursos- Humanos/eventos?eid=2368

http://www.lavoz.com.ar/nota.asp?nota_id=535437

http://articulos.empleos.clarin.com/?p=1931

http://www.cronista.com/notas/175473-el-teletrabajo-crece-al-ritmo-la-

http://www.cronista.com/notas/175475-Casos-precursores

 

El Lic. Fabio Boggino integra el Equipo profesional de Emprebiz como Consultor. Si sos Miembro podés consultarle sin cargo sobre temas de "Teletrabajo" en:

http://www.emprebiz.com/Beneficios/Consultoria_sin_cargo/Consultor_Lic._Fabio_Boggino

 

El Licenciado Boggino opina sobre Emprebiz:

Emprebiz es un espacio ideal para que los emprendedores puedan vincularse y compartir posibles oportunidades de negocio, manejando un intercambio ganar-ganar. Además el apoyo profesional que brinda es importante para todos quienes podemos ser expertos en un campo, producto o servicio determinado, pero no en todos. Y para emprender con ´xito necesitamos diversas competencias que solo un buen equipo puede proporcionar.

Las tendencias a trabajar a distancia también se aplican a Emprebiz.com, una empresa online, que se basa en la conformación de redes.

Esperamos que Jobing pueda encontrar respuesta a sus necesidades a través de Emprebiz.com, y por supuesto, satisfacer las de otros Miembros de la Red.

Lic. Fabio Boggino